Så fel, så fel!

Enligt Dagens Nyheter 2013-07-26 har Vattenfalls nuvarande vd 13.5 miljoner i årslön + andra förmåner på 775000 kr. Lars G Josefsson, som slutade år 2010 fick ett pensionsavtal värt 61.7 miljoner kr. År 2007 fick dåvarande vice vd sparken och 49.5 miljoners avgångsvederlag. Hans efterträdare jobbade bara fem månader men fick en avgångsersättning på 20.9 miljoner kronor. Vattenfall ägs av den svenska staten och därmed är det vi skattebetalare som betalar dessa löner och ersättningar. En undersköterska måste jobba c:a 5 år för den lön som den nuvarande vd för Vattenfall får under en månad. Om inte detta är orättfärdigt så vad är detta då?

Det ovanstående får flera andra orättvisa konsekvenser. Barnen till dessa orättfärdigt rika personer får ärva det ackumulerade kapitalet genom arvsrätten, vilket leder till orättfärdiga skillnader i levnadsstandard och livschanser om man jämför t.ex med barn till ensamstående undersköterskor eller lokalvårdare.

Hur länge tål vi detta? Är inte tiden inne för att sätta en övre och rättvis gräns för individuella inkomster och avskaffa den nuvarande arvsrätten och i stället ge alla barn lika mycket startkapital.